德行孝道，富三代学前教育解决方案

　　在时代的今天，谈论“孝道”有意义吗?

　　目前社会上从“少帅班”到“未来老板班”到“天价富二代培训班”，各种企业接班人培训班如同雨后春笋般不断涌现，“富二代培训”正在长三角、珠三角和北京等地迅速升温。其中有国内著名高校的参与，如清华的低龄版EMBA;有专门从事教育培训的机构，如余世维领衔的“黄埔接班人基地”;有企业掌门人的现身教诲，如宁波方太集团掌门人茅理翔创办的“家业长青学校”。 同时也有少数教育机构认为“天价富二代培训班”治标不治本，为时已晚。

　　“等到青少年再培养这些品质为时已晚，孝顺和责任必须从小熏染导引，最好的方法就是借助传统文化的力量。”武汉一家以中式启蒙著称的教育机构童学馆馆长李广斌提出他的观点。

　　与目前市场上跟风的富二代、富三代培训班不同的是，童学馆早在2006年就意识到“继承人危机”的问题，推出了自己的“富三代学前教育解决方案”，将传统国学精髓融入西式教育模式，从小树立孩子的德行意识和家庭观念，把传统孝道的观念传输给“富三代”子女。让他们懂得分享和承担，为以后肩负起整个家族的责任打下基础。

　　童学馆的课程《弟子规》里教导：“要爱惜我们的身体，如果我们的身体受到伤害，会给父母亲带来忧愁;要爱惜我们的品格，如果我们的品格有了缺失，会让父母亲感到羞愧。”

　　可以想象，如果今天的“吴强”同学也是在传统的孝亲教育下长大，纵然面对自我与家族的矛盾，也断不会做出这种让自己痛苦，让父母痛心的悲剧。